（一）总务处职责范围

    1、在主管校长领导下管好校产、设备、师生生活及其它总务工作。

    2、贯彻勤俭办学的指导思想，民主理财。严格执行财务制度，管理使用好经费。

    3、对学校财产做到心中有数，定期清点，做到有物有帐，帐物相符。建立使用、维修、赔偿制度。

    4、努力改善办学条件，及时做好教学用品和办公用品的购置工作，搞好校舍的建设和维修。

   5、做好食堂饮食管理工作。

   6、管理好水电。

   7、负责学校的美化、绿化工作。

   8、完成校领导临时交办的其它工作。

（二）总务主任岗位职责

    1、在主管校长领导下，负责总务工作，管好财物。

    2、教育总务工作人员牢固树立后勤工作为教学服务的思想，做到优质服务。

3、认真执行财务制度，遵守财经纪律，开源节流，努力改善办学条件，搞好教职工福利。

4、加强学校财产管理，所有财产要登记造册，固定资产要登记入帐，保证各种物资供应。

5、加强用水用电的管理，负责校园的美化、绿化、硬化工作。

6、积极开展勤工俭学活动，增加学校收入，改善教师福利待遇。

7、教育师生养成节约水电、爱护公物的习惯。

8、做好校产维修工作。

9、完成校领导临时交办的其它工作。

（三）安全专干岗位职责

    1、树立“以人为本、安全第一、预防为主”的指导思想，警钟长鸣，防止各类安全事故发生。

    2、定期检查学校校舍、围墙、教学场地及设施，发现安全隐患马上登记并报告主管领导。

    3、督促各安全岗位上的工作人员，经常检查各口安全隐患，发现问题及时上报，并提出整改建议。

    4、编制整改安全隐患的工作计划。建立保管好安全档案。

    5、完成学校领导临时交办的其它工作。

（四）财会人员岗位职责

    1、财会人员应正确行使国家赋予的职责权限，管好学校各项资金，正确反映和监督学校各项经济活动情况，抵制不合理的经费开支。

    2、负责学校帐物的管理和核算，编制各种会计报表，搞好记帐、算帐、结帐、报帐工作，能够做到真实、清楚、准确、完整、及时审查原始凭证，制作记帐凭单。

    3、定期向学校领导汇报各项资金收支情况，提出资金使用的合理化建议，当好领导的参谋。

    4、对记帐凭证、报表及各种会计资料要及时整理、修订、妥善保存，按期归档。

    5、承办上级主管部门、财政和学校领导布置下达的有关财会工作，并接受检查、监督，提供资料，如实反映情况。

    6、遵守职业道德和财经纪律，做到收有凭，支有据，日清月结。

    7、及时处理一切应收款、暂收款、暂付款，办理现金收支及银行结帐业务，库存现金不能超过规定限额，超过部分及时存入银行。

    8、完成校长临时交办的工作。

（五）保管员岗位职责

    1、严格执行物品验收制度，单据实物校对时，对不合格者拒收，收后立即入帐入库。

    2、仓库物品放置整齐、有序，库存实物要帐物相符。

    3、做好防潮、防锈、防蛀工作。

    4、修旧利废，作好常用物品维修。

    5、及时汇报库存现况，严禁盲目采购，避免不必要的积压。

    6、对校产做到心中有数，及时回收散失在外的物品。

    7、经常深入班级、科室，了解财产使用和管理情况，发现问题及时处理，严格执行赔偿制度。

    8、经常检查学校的房屋门窗，发现损坏的要及时申报、修缮。

    9、搞好财产登记工作，所有财产要帐物相符，需要报损的固定资产按规定办理报废手续。

    10、完成领导临时布置的任务。

（六）水电管理员岗位职责

    1、负责全校的水电管理，经常巡视全校水电使用情况，发现问题及时处理，确保水电设施正常使用。

    2、了解水电使用情况，对不合格的水电设备向领导提出整修建议。

    3、坚持原则，制止不符合要求的私拉乱接现象。

4、及时完成领导临时交办的任务。